I. Résumé du Poste :

Dans le cadre de l’organisation du service, le titulaire évalue l’état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise aussi l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients. Il aura entre autres missions de :

• Contrôler et gérer le matériel, les produits et les dispositifs médicaux ;
• Coordonner et organiser les activités de soins ;
• Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social d’un patient ;
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, confort et de bien-être ;
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients ;
• Surveiller l’évolution de l’état de santé de la personne ;
• Participer à des missions de veille et de recherches professionnelles ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes ;
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ;
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
• Manager le personnel mis à sa disposition ;
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
• Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées ;
• Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.

II. Maîtrises et Compétences requises :

• Expertise Clinique : solides connaissances en médecine générale, pharmacologie, hygiène hospitalière et prévention des infections ;
• Santé au Travail : maîtrise du droit des patients, de l’éthique et de la déontologie professionnelle ;
• Aptitudes Relationnelles : écoute active, psychologie, communication et relation d’aide ;
• Savoir-être : rigueur, précision, sens élevé de la confidentialité, capacité à travailler sous pression et gestion du stress ;
• Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint.

III. Niveau d’étude et Expérience :

• Diplôme : Diplôme d’État d’Infirmier (obligatoire).
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pratique.

IV. Langues :

• Bonne maîtrise du français
• Anglais serait un plus

V. Dossier de Candidature :

• CV à jour
• Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
• Copies certifiées des diplômes ou attestations

A envoyer par mail à l’adresse recrutement.rh@css.sn

Délai de rigueur pour le dépôt des candidatures : le Mercredi 04 Novembre 2026