I. Résumé du Poste :

Dans le cadre de l’organisation du service médical, le titulaire met en œuvre les technologies nécessaires à l’obtention des résultats des examens de biologie médicale et à visée de prévention, de dépistage, de diagnostic et de suivi thérapeutique. Il réalise les prélèvements de liquides biologiques, destinés à confirmer un diagnostic. Il aura entre autres missions :

Missions principales :

• Mettre en œuvre les mesures liées à la qualité et à la prévention des risques ;
• Mettre en œuvre les techniques appliquées aux examens de biologie médicale ;
• Mettre en œuvre les techniques de prélèvement et de traitement des échantillons biologiques ;
• Réaliser les prélèvements en vue d’examen de biologie médicale ;
• Réaliser les analyses de biologie médicale ;
• Réceptionner et traiter les échantillons de biologie médicale, et des documents associés ;
• Rendre les résultats aux patients ;
• Accompagner la personne et communiquer dans un contexte de prélèvement ;
• Être capable de faire la validation technique et biologique ;
• Garantir la confidentialité et la fiabilité des informations récoltées et traitées.

Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie

II. Compétences techniques requises :

• Connaissances opérationnelles en :
• Biologie ;
• Techniques de laboratoire ;
• Maitrise des bonnes pratiques de transport des liquides biologiques ;
• Gestion de la biosécurité ;
• Gestion des flux / stocks / produits ;
• Anatomie, physiologie ;
• Hygiène hospitalière ;
• Communication et relation d’aide ;
• Ethique et déontologie professionnelle ;
• Rigueur et Disponibilité ;
• Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint.

III. Niveau d’étude et Expérience :

• Diplôme : Bac +2 ou BTS de biochimie, d’analyses biologiques et de technobiologie (obligatoire)
• Certificat de capacité à effectuer des prélèvements de liquides biologiques
• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience pratique.

IV. Langues :

• Bonne maîtrise du français
• Anglais serait un plus

V. Dossier de Candidature :

• CV à jour
• Une lettre de motivation adressée à la Direction des Ressources Humaines
• La photocopie des diplômes et/ou attestations de réussite
• Photocopie du dernier bulletin de salaire

A envoyer par mail à l’adresse recrutement.rh@css.sn

Délai de rigueur pour le dépôt des candidatures : le Mercredi 28 Octobre 2026